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Titolo

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Specialista in Risoluzione dei Conflitti

Descrizione

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Stiamo cercando uno Specialista in Risoluzione dei Conflitti altamente qualificato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle dinamiche dei conflitti e delle tecniche di mediazione. Sarà responsabile di facilitare la comunicazione tra le parti in conflitto, identificare le cause principali dei disaccordi e proporre soluzioni efficaci. Il ruolo richiede eccellenti capacità di ascolto, empatia e la capacità di mantenere la calma sotto pressione. Il candidato dovrà lavorare in stretta collaborazione con diversi dipartimenti per garantire che le soluzioni siano implementate in modo efficace e che le relazioni professionali siano mantenute. È essenziale avere una conoscenza approfondita delle leggi e delle normative pertinenti, nonché delle migliori pratiche nel campo della risoluzione dei conflitti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo.

Responsabilità

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  • Facilitare la comunicazione tra le parti in conflitto.
  • Identificare le cause principali dei disaccordi.
  • Proporre soluzioni efficaci per risolvere i conflitti.
  • Collaborare con diversi dipartimenti per implementare soluzioni.
  • Mantenere la calma e l'obiettività sotto pressione.
  • Condurre sessioni di mediazione e negoziazione.
  • Documentare i progressi e le risoluzioni dei conflitti.
  • Fornire consulenza e formazione sulla gestione dei conflitti.

Requisiti

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  • Laurea in psicologia, diritto o campo correlato.
  • Esperienza comprovata nella risoluzione dei conflitti.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e ascolto.
  • Conoscenza delle leggi e normative pertinenti.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Empatia e capacità di mantenere la calma sotto pressione.
  • Competenze nella mediazione e negoziazione.
  • Flessibilità e adattabilità a situazioni diverse.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un conflitto che hai risolto con successo?
  • Quali tecniche utilizzi per facilitare la comunicazione tra le parti?
  • Come gestisci situazioni di alta pressione durante la mediazione?
  • Qual è la tua esperienza con le leggi e normative pertinenti?
  • Come ti assicuri che le soluzioni proposte siano implementate efficacemente?